Chers clients,

Depuis le début de la crise sanitaire, le cabinet est resté entièrement mobilisé et n’a pas connu un seul jour d’arrêt d’activité. Grâce à la gestion électronique de vos contrats et dossiers sinistres, nous avons pu appliquer le télétravail à 95% dès Mars 2020. Un an plus tard il reste largement utilisé et nous veillons à ce que les conditions soient toujours réunies pour vous apporter le meilleur service possible.

Affectés par la crise comme la plupart des acteurs de l’économie, assureurs et réassureurs, après des années de baisse, s’accordent sur des hausses de tarifs depuis la mi-2020. Les “grands risques” ont ainsi subi de fortes majorations en Janvier dernier. Les PME, TPE et particuliers sont moins visés pour le moment mais nous restons comme toujours vigilants afin de vous réserver les conditions les plus favorables du marché.

Dans ce numéro nous évoquons :

  • Le risque incendie, souvent sous-estimé à domicile et qui frappe les sites industriels parmi les plus protégés.
  • La hausse de la cybercriminalité avec un focus sur le “ransomware”. Nous instruisons actuellement plusieurs sinistres d’envergure : notre retour d’expérience nous incite à vous alerter sur la nécessité urgente de s’assurer.
  • La même nécessité de couvrir sa responsabilité personnelle pour les dirigeants d’entreprise.
  • Les bases du fonctionnement de l’assurance-vie.

Enfin, après avoir fêté 30 d’ans d’existence l’année dernière, nous avons atteint les 50 collaborateurs avec toujours le même objectif au service de nos clients : un conseil personnalisé pour un équilibre tarif/protection optimisé.

Bonne lecture.

Stéphane HENRY Associé-Gérant

Vous pouvez télécharger la lettre d’information au format PDF

L’ACTU DU MOMENT

Ne pas sous-estimer le risque d’incendie à la maison

Dans les foyers français un incendie se déclare toutes les deux minutes, portant à 300 000 le nombre de ces accidents et causant de 200 à 300 décès tragiques par an.

En matière d’incendies domestiques, on ne dira jamais assez qu’il vaut mieux prévenir. Le risque incendie à domicile est globalement sous-estimé par nos concitoyens. Seulement 17 % … (lire la suite en pdf)

La cyber- assurance : une obligation de bonne gestion.

CYBERCRIMINALITE EN FORTE HAUSSE En cumul sur un an, les virus informatiques et vol de données ont coûté un pour cent du PIB mondial ! Au total la cybercriminalité laisse derrière elle une facture de 1000 milliards de dollars, soit un doublement en 5 ans.

La gravité et la fréquence des cyberattaques contre les entreprises continuent d’augmenter à mesure que les techniques évoluent et que le télétravail s’impose. (lire la suite en pdf)

FOCUS PRODUIT

Vous souhaitez contracter une assurance vie : point sur les modalités, de la souscription au paiement de la prestation.

LA PROPOSITION D’ASSURANCE ET L’ASSURANCE VIE

Pour établir le contrat, l’assureur demande au souscripteur de remplir une proposition d’assurance. Lorsqu’il s’agit d’un contrat comportant des garanties en cas de décès ou d’invalidité, l’assureur peut demander également à l’assuré de compléter un questionnaire portant sur son état de santé, afin d’évaluer …. (lire la suite en pdf)

LE RACHAT ET LA RÉDUCTION DU CONTRAT D’AS- SURANCE VIE

Certains contrats d’assurances vie prévoient une possibilité de rachat, de mise en réduction ou de transfert. LE RACHAT (OU LE RETRAIT DE FONDS).
Lorsque le contrat peut être racheté, l’assureur verse, sur demande du souscripteur, tout ou partie de la valeur de rachat qui correspond à la partie disponible de la provision mathématique, déduction faite de certains frais. Un rachat total met fin au contrat d’assurance vie. (lire la suite en pdf)

Chers Clients,

Nous venons de vivre des mois difficiles et conflictuels avec les gilets jaunes et les grèves, gageons que 2020 soit une année paisible et prospère. Trop d’entreprises ont souffert de ces événements. Nous revenons dans cette newsletter sur la loi Pacte et les modifications qu’elle entraine sur les régimes de retraite et d’épargne supplémentaires. Cette loi est riche et nécessite bien des explications sur ce domaine. Nous vous proposons un nouveau focus sur le Cyber Risk, l’actualité est répétée d’attaques subies par les entreprises et cette couverture devient désormais indispensable. Un peu plus ardu mais nécessaire, il nous semblait utile de vous expliquer la faute inexcusable de l’employeur. Enfin, un petit focus sur les clauses bénéficiaires des contrats collectifs de prévoyance vient compléter cette riche newsletter.

Bonne lecture à tous. Vous pouvez télécharger la lettre d’information au format PDF
Stéphane HENRY

L’ACTU DU MOMENT

Loi PACTE : Quels changements pour l’épargne retraite ?

Le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) vise à améliorer les performances des TPE et PME et à associer les salariés aux résultats et au fonctionnement des entreprises. Zoom sur ce nouveau dispositif d’épargne retraite. (lire la suite en pdf)

La Clause Bénéficiaire en prévoyance

Le contrat de Prévoyance qui couvre les salariés d’une entreprise en Décès (+ Invalidité et Arrêt de travail) prévoit le versement d’un capital, hors droit de succession (fiscalité de l’Assurance Vie), aux bénéficiaires désignés.
(lire la suite en pdf)

FOCUS PRODUIT

Le cyber-risque est devenu un incontournable de votre stratégie d’entreprise


En 2020, la cybercriminalité est reconnue comme un risque majeur, au même titre que les catastrophes naturelles et les effets du changement climatique. A raison, puisque les entreprises, des TPE aux grands groupes, ont souffert de piratages, de braquages digitaux et de violations des données. (lire la suite en pdf)

Connaître et prévenir la Faute Inexcusable de l’employeur

L’assurance peut vous apporter une réponse en matière de prévention et de couverture du risque. La prévention est l’affaire de l’employeur. Cependant les contrats d’assurance « missions » que l’entreprise peut souscrire pour ses salariés envoyés en mission professionnelle intègrent des services visant à aider l’entreprise à répondre à ses obligations et ainsi protéger sa responsabilité. (lire la suite en pdf)

La réforme des contrats santé | télécharger le PDF |

Anciennement nommé « reste à charge 0 », le dispositif 100% SANTÉ est la transposition dans la loi d’un engagement de la campagne du Président de la République pour lutter contre le renoncement aux soins dans les 3 postes de santé les plus coûteux :

  • l’optique
  • les soins dentaires
  • les audioprothèses

Par conséquent, l’art.51 de la loi étend la couverture minimale des contrats de santé responsables à certaines dépenses d’optique médicale, de prothèses dentaires et d’aides auditives. Cette réforme se développe autour de quatre axes-clés :

1 – La fixation d’un panier à tarif plafonné avec les fournisseurs (fixation d’un prix limite de vente)

2 – L’obligation, pour les distributeurs, de proposer et de disposer de certains produits ou prestations, pouvant s’entendre d’un « panier de prestations nécessaires et de qualité ». Elle se complète, en pratique dans la LFSS, par le fait que ces distributeurs pourront être amenés à participer à un dispositif d’évaluation de la qualité de la prise en charge du patent

3 – L’amélioration de la prise en charge par la Sécurité sociale : une nouvelle nomenclature avec une revalorisation de la base de remboursement

4 – L’intégration du nouveau panier dans les obligations au titre du contrat responsable afin de garantir un accès sans reste à charge sur ces équipements. L’article 51 modifie ainsi l’article L.871-1 du Code de la Sécurité sociale

Pour plus de détail, téléchargez notre actualité ou contacter votre équipe dédiée au 01 55 62 11 11 ou par mail contact@ascora.com

Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre lettre d’information de novembre 2017.

Au sommaire de cette lettre d’information de l’été

  • Année blanche, une année pas si blanche que cela !
  • PNO Loi Alur et Convention d’I.R.S.I.
  • Le Fichier des Véhicules Assurés
  • FOCUS PRODUIT : Les collaborateurs en déplacements professionnels

Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre lettre d’information de novembre 2017.

En cette fin d’année, l’actualité foisonnante en matière législative nous laisse un vaste choix de sujets de réflexion. Nous avons choisi, pour cette dernière lettre d’informations de l’année 2017, de vous apporter des précisions sur 3 réformes touchant particulièrement notre domaine :

  • les renégociations de l’assurance emprunteur
  • la réforme de la fiscalité de l’assurance vie
  • la nouvelle réglementation européenne sur la protection des données

Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre lettre d’information de l’été 2017.

Comme dans chacune de nos lettres, nous abordons des aspects juridiques, produits et des sujets d’actualité.

A l’approche d’une période de vacances, mais aussi de recrudescence des vols, nous avons souhaité vous parler de la protection de vos locaux, et vous en rappeler les différentes formes.

Notre focus produit reprend différentes garanties pouvant protéger votre activité.
Nous avons choisi de traiter des garanties Perte d’Exploitation / Frais supplémentaires d’une part, et de Protection Juridique particulièrement ciblée sur la protection en cas de contrôle fiscal d’autre part.

Enfin, nous nous devons de vous alerter sur la fin de la période transitoire au 01/01/2018 pour la mise en conformité de votre contrat frais de santé pour le rendre « responsable ».

Bonne lecture et Bon été

L’actu du moment

  • Cambriolage : comment protéger et sécuriser ses bureaux ou ses locaux ?

Focus produit

  • La protection financière de votre entreprise
  • Le contrat de protection fiscale pour votre entreprise
  • Frais de santé, mise en conformité responsable
  • Responsabilité Civile Exploitation
  • Explosions, accidents du travail et maladies professionnelles entraînant la mise en cause de la faute inexcusable de l’employeur
  • Responsabilité Civile Pendant Travaux
  • Responsabilité Civile après Livraison de Produits
  • ASCORA dispose d’un réel savoir-faire dans des secteurs aussi sensibles que les produits alimentaires, les produits de beauté, les produits de luxe ou encore l’aéronautique avec des couvertures « RC produits » et des garanties liées, telles que les frais de retrait de produits et pertes financières consécutives
  • Responsabilité Civile Professionnelle
  • Les activités de conseil et autres prestations intellectuelles engendrent aujourd’hui des risques de forte ampleur, difficiles à placer sur le marché. Notre expérience pour des clients tels que SSII, sociétés de conseil, bureaux d’études, professions libérales, médicales, permet un accès facilité aux assureurs spécialisés.
  • Responsabilité Civile Médicale (« loi Kouchner »)
  • Couverture des risques des professionnels et établissements de santé
  • Responsabilité Civile des Professionnels de l’Immobilier (« loi Hoguet »)
  • Responsabilité Civile Environnement
  • Responsabilité Civile des Dirigeants (RCMS / DNO)
  • Un risque à l’exposition croissante. Les changements d’actionnariat ou les introductions en bourse amplifient par ailleurs les risques de mise en cause des dirigeants d’entreprise.
  • Responsabilité Civile Construction – Responsabilité décennale
  • La couverture des risques spécifiques au secteur du bâtiment et des travaux publics.
  • Responsabilité Civile Transporteur
  • Les responsabilités des transporteurs et la couverture des biens et marchandises transportées.