Chers Clients,

Nous venons de vivre des mois difficiles et conflictuels avec les gilets jaunes et les grèves, gageons que 2020 soit une année paisible et prospère. Trop d’entreprises ont souffert de ces événements. Nous revenons dans cette newsletter sur la loi Pacte et les modifications qu’elle entraine sur les régimes de retraite et d’épargne supplémentaires. Cette loi est riche et nécessite bien des explications sur ce domaine. Nous vous proposons un nouveau focus sur le Cyber Risk, l’actualité est répétée d’attaques subies par les entreprises et cette couverture devient désormais indispensable. Un peu plus ardu mais nécessaire, il nous semblait utile de vous expliquer la faute inexcusable de l’employeur. Enfin, un petit focus sur les clauses bénéficiaires des contrats collectifs de prévoyance vient compléter cette riche newsletter.

Bonne lecture à tous. Vous pouvez télécharger la lettre d’information au format PDF
Stéphane HENRY

L’ACTU DU MOMENT

Loi PACTE : Quels changements pour l’épargne retraite ?

Le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) vise à améliorer les performances des TPE et PME et à associer les salariés aux résultats et au fonctionnement des entreprises. Zoom sur ce nouveau dispositif d’épargne retraite. (lire la suite en pdf)

La Clause Bénéficiaire en prévoyance

Le contrat de Prévoyance qui couvre les salariés d’une entreprise en Décès (+ Invalidité et Arrêt de travail) prévoit le versement d’un capital, hors droit de succession (fiscalité de l’Assurance Vie), aux bénéficiaires désignés.
(lire la suite en pdf)

FOCUS PRODUIT

Le cyber-risque est devenu un incontournable de votre stratégie d’entreprise


En 2020, la cybercriminalité est reconnue comme un risque majeur, au même titre que les catastrophes naturelles et les effets du changement climatique. A raison, puisque les entreprises, des TPE aux grands groupes, ont souffert de piratages, de braquages digitaux et de violations des données. (lire la suite en pdf)

Connaître et prévenir la Faute Inexcusable de l’employeur

L’assurance peut vous apporter une réponse en matière de prévention et de couverture du risque. La prévention est l’affaire de l’employeur. Cependant les contrats d’assurance « missions » que l’entreprise peut souscrire pour ses salariés envoyés en mission professionnelle intègrent des services visant à aider l’entreprise à répondre à ses obligations et ainsi protéger sa responsabilité. (lire la suite en pdf)

Notre nouvelle lettre d’information, dont les thèmes nous ont été dictés par l’actualité de ces dernières semaines et les réformes en cours est disponible en téléchargement ici

Le mouvement social qui a secoué le pays a malheureusement souvent dégénéré pour laisser derrière lui, chaque samedi, son lot de dommages aux commerces et aux véhicules qui se trouvaient sur le chemin des casseurs.
Comment ces dommages sont-ils indemnisés par les assureurs ? Nous passons en revue les différentes garanties susceptibles d’être mobilisées.


Dans le domaine social, deux projets ambitieux du gouvernement nécessitent un éclairage :

– le 100% santé avec comme objectif le « zéro reste à charge » notamment pour les personnes financièrement fragiles

– la loi PACTE, quasiment adoptée sous son aspect « retraite supplémentaire » et la réforme de nos différents modes d’épargne-retraite.


Nous abordons par ailleurs la responsabilité des utilisateurs des nouvelles formes de mobilité dans nos centres villes, que chacun a pu observer. Là aussi le gouvernement prévoit une réglementation. Mais à ce jour quels sont les risques et les garanties associées ?


Enfin, et puisque le printemps arrive, pensez à bien protéger vos futurs événements.

Bonne lecture

Les équipes d’Ascora sont fières de participer aux foulées de l’assurance et de soutenir l’association ADICARE

Grâce aux foulées de l’assurance,  174 905 € de dons ont été reversés en faveur de la lutte contre les maladies cardiovasculaires

L’association ADICARE a pour objectif de soutenir et de faire connaître la recherche en cardiologie et chirurgie cardiaque. Elle participe notamment à la création, la mise en place, l’équipement et le fonctionnement de centres de recherche.

Les foulées de l’assurance avec les 5 ou les 10 Km du Cœur sont organisés au profit de la prévention et de la lutte contre les maladies cardiovasculaires.

Cette course est avant tout un moment de détente et de solidarité en faveur d’une cause de santé publique. Le parcours est constitué d’une boucle de 5 et de 10 Km au cœur du Bois de Boulogne.

#lesfouleesdelassurance #adicare
http://www.adicare.org

La newsletter de décembre 2018 est disponible —————————>

Le dernier trimestre de l’année est toujours l’occasion de compléter au mieux vos différents dispositifs de préparation de l’avenir tout en optimisant votre fiscalité : Epargne Retraite, article 83, Madelin, PPE, PERCO, Indemnité de Fin de Carrière, PERP et Assurance Vie.

 

Sur tous ces sujets complexes, un petit rappel n’est pas inutile.

 

– L’actualité de l’Assurance Construction, avec la disparition et le retrait de certaines compagnies du marché, est agitée.

 

– Notre focus permettra de vous y retrouver et vous incitera le cas échéant à nous consulter dès le début de vos projets de construction ou de travaux.

 

– Vous exposez des œuvres d’art dans vos locaux ou lors de cocktails : êtes-vous certains d’être bien assurés? Retrouvez un éclairage bien utile.

 

Par ailleurs, nous profitons de cette dernière lettre d’information de l’année 2018 pour vous informer des conséquences de la fusion AGIRC-ARCCO au 1er janvier 2019

Ascora, partenaire de Guy Hoquet participe aux Class’Affaires 2018 qui sont toujours une excellente occasion de rencontrer les franchisés du réseau

Nous étions à Paris Porte de Versailles au salon de la copropriété le 21 et le 22 novembre dernier.

LE SEUL ÉVÉNEMENT ENTIÈREMENT DÉDIÉ À LA GESTION, AU FONCTIONNEMENT ET À LA VALORISATION DES IMMEUBLES.

Avec plus de 11 000 visiteurs cette édition 2018 fut un grand succès. Nos équipes étaient ravies de vous y retrouver durant ces 2 jours d’échanges.
Nous restons à votre disposition pour prolonger nos discussions.

Les collaborateurs participent à la journée dédiée à fête des entreprises !

ASCORA y figure en excellente position pour plusieurs critères dont sa PRATIQUE RÉPUTÉE.

Véritable outil de travail destiné aux cadres dirigeants, ce classement est réalisé aux termes d’une enquête de plusieurs mois. A cet effet, les enquêteurs sont entrés en contact avec les professionnels du secteur les plus réputés. Des questionnaires ont été envoyés par centaines.

Le classement est établi sur la base de plusieurs critères pouvant avoir un impact sur la place des équipe au sein du classement.

Parmi eux, retenons :

  • la notoriété de la firme
  • l’expertise des associés
  • leur capacité à s’imposer sur des dossiers en assurance de référence
  • le chiffre d’affaires
  • la croissance
  • le dynamisme des équipes

Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre lettre d’information de novembre 2017.

En cette fin d’année, l’actualité foisonnante en matière législative nous laisse un vaste choix de sujets de réflexion. Nous avons choisi, pour cette dernière lettre d’informations de l’année 2017, de vous apporter des précisions sur 3 réformes touchant particulièrement notre domaine :

  • les renégociations de l’assurance emprunteur
  • la réforme de la fiscalité de l’assurance vie
  • la nouvelle réglementation européenne sur la protection des données

Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition notre lettre d’information de l’été 2017.

Comme dans chacune de nos lettres, nous abordons des aspects juridiques, produits et des sujets d’actualité.

A l’approche d’une période de vacances, mais aussi de recrudescence des vols, nous avons souhaité vous parler de la protection de vos locaux, et vous en rappeler les différentes formes.

Notre focus produit reprend différentes garanties pouvant protéger votre activité.
Nous avons choisi de traiter des garanties Perte d’Exploitation / Frais supplémentaires d’une part, et de Protection Juridique particulièrement ciblée sur la protection en cas de contrôle fiscal d’autre part.

Enfin, nous nous devons de vous alerter sur la fin de la période transitoire au 01/01/2018 pour la mise en conformité de votre contrat frais de santé pour le rendre « responsable ».

Bonne lecture et Bon été

L’actu du moment

  • Cambriolage : comment protéger et sécuriser ses bureaux ou ses locaux ?

Focus produit

  • La protection financière de votre entreprise
  • Le contrat de protection fiscale pour votre entreprise
  • Frais de santé, mise en conformité responsable